Audace
Prendre des risques dans le but d’en tirer un avantage (à terme).
arrive à jauger la portée du risque encouru
sait faire la différence entre audace et témérité
Will take business risks
pour résoudre un problème, choisit une approche qui n`est pas tout à fait conforme à la ligne de conduite convenue
intervient si nécessaire lorsqu`un problème surgit, même en dehors des cadres habituels
ne craint pas de s`exposer et tient des propos qui rencontreront de la résistance
choisit une approche qui n`a pas encore été expérimentée
adopte un point de vue qui ne correspond pas à la situation actuelle
opte plutôt pour un projet prometteur dont les risques ne sont pas entièrement calculables, que pour un projet moyen dont les risques sont nuls
propose des services ou des produits qui n`ont pas encore été fournis
prend des engagements pour des activités tout à fait nouvelles qui sont innovantes et réalisables
émet des critiques constructives dans l`intérêt de l`entreprise
prend lui-même la responsabilité pour des interventions dont les conséquences ne sont pas toujours entièrement mesurables
n`a pas peur d`investir dans des partenariats potentiels comportant un risque d`échec, mais pouvant offrir des avantages pour l`entreprise
prend des décisions qui peuvent changer profondément l`image de toute l`entreprise
évalue correctement les risques non assurables et imprévus entraînés par de nouvelles activités
investit dans de nouvelles expériences même si les résultats ne sont pas assurés
se laisse guider par sa propre intuition et son feeling
Audace peut être facilement développé(e) si le candidat a un score supérieur à la moyenne (7, 8, 9) pour les moteurs Estime de soi et Autonomie de pensée et d'ac- tion et un score inférieur à la moyenne (1, 2, 3) pour le moteur Conformisme.
Pouvez-vous donner des exemples de décisions “à risques” ayant eu un effet positif ?
Pouvez-vous donner des exemples de décisions “à risques” ayant eu un effet négatif ?
Aimez-vous parier ? Si oui, citez un exemple de pari s’étant soldé par un résultat positif.
Quel est le plus grand risque que vous avez pris au cours de votre vie ? Comment cela s’est-il terminé ?
Dites 'non' plus souvent
Venez avec une proposition plus souvent, même si vous ne pouvez pas voir les conséquences. Il suffit de l'essayer et voir directement ces conséquences.
Essayez et dites plus souvent les phrases comme: 'Je crois', 'A mon avis'
Essayez de sortir des sentiers battus.
Analysez quelqu'un qui est plus courageux que vous, observez son comportement et ses conséquences, et les risques que cette personne prend.
Recherchez avec votre candidat ce qui l'empêche de faire preuve d'audace dans certaines situations.
Assurez-vous que votre candidat se mette d'accord avec son supérieur sur la manière dont il pourrait faire preuve de plus d'audace dans son travail.
Recherchez avec votre candidat s'il y a des situations, dans son travail ou en dehors, dans lesquelles il a fait preuve d'audace lorsque d'autres ne le faisaient pas. Pourquoi a-t-il réussi à montrer de l'audace dans cette situation?
Analysez avec le/la candidat(e)s’il y eu des situations dans ou en dehors du cadre de son travail où d’autres ont, selon lui/elle, fait preuve d’audace et pas lui/elle. Quelle était l’évaluation de risques pris par les autres comparé à sa propre évaluation ? Etait-ce justifié par la suite ?
Assurez-vous que votre candidat demande à un collègue de lui signaler lorsqu'il remarque qu'il laisse passer des occasions par manque d'audace.
FAQs
Prendre des risques dans le but d’en tirer un avantage (à terme).
- Pouvez-vous donner des exemples de décisions “à risques” ayant eu un effet positif ?
- Pouvez-vous donner des exemples de décisions “à risques” ayant eu un effet négatif ?
- Aimez-vous parier ? Si oui, citez un exemple de pari s’étant soldé par un résultat positif.
- Quel est le plus grand risque que vous avez pris au cours de votre vie ? Comment cela s’est-il terminé ?
- arrive à jauger la portée du risque encouru
- sait faire la différence entre audace et témérité
- Will take business risks
